（学生记者 胡庆庆 胡家骅 任洪 李福美 徐雄杰）时值大四学子即将毕业之际，离开校园离开同学的伤感之情在校园里悄悄蔓延，但与此同时更为严酷更为紧张的就业竞争也拉开帷幕。各大公司开始在高校招聘应届生，我院学子纷纷投入应聘大潮，其中不乏脱颖而出成功就业的榜样。我们专访了旅游管理08级学子张振伟，分享他成功应聘康佳集团营销管理培训生的秘诀。
积极实践 重在积累
本科旅游管理，兼修人力资源管理双学位，担任过班长、团学联组织部副部、校学生会学务管理委员会委员，“博文杯”实证项目获校级重点立项，在校四年期间，获得了二等人民奖学金、优秀学生称号、十佳青年、优秀学生干部等称号，这就是张振伟大学四年的缩影。“活泼开朗、能融入集体、团队协作能力强、有责任心、能吃苦耐劳、具备一定沟通协调组织能力、快速学习能力和领导能力。”这是他的自我评价。从这些我们不难看出张振伟重视积累，积极参与各种学生工作、实践活动。他以亲身经历告诉我们：在大学中不仅是学习知识，更重要的是培养综合素质和实践能力。
寻找合适的角色
“针对性”是张振伟说的最多的一个词。“简历制作时要有针对性，提前了解你所面试的公司更看重的是哪方面的能力，然后据此来安排简历。”张振伟还与我们分享了他求职中的一段经历：在无领导小组面试中，最初的他总是钟情于领导的角色，却屡次让自己在这个环节就与胜出失之交臂。经过认真分析后，他发现自己性格更适合做一个协调者的角色，于是接下来调整自己，让无领导小组面试环节不再是他的障碍。
明确目标 摸索中成长
从最初大三期间于深圳云端传奇信息技术有限公司武汉分公司进行了关于销售、推广以及项目策划方方面的实习开始，张振伟发现自己喜欢营销类的工作。于是在投简历的过程中就倾向于这个方向，最终他成功找到了自己想要的工作。“找工作也许只是短短几个月的时间，但是期间的经历会让一个人的心智以及接触面发生实质性的改变。”张振伟同学如是说。他也经历过迷茫。挫折，但他都坚定自己的信念，在摸索的过程中成长，并探寻成功的道路。
最后，张振伟也提出了一些建议：面试时不能一味地迎合，应该从自身出发，应该早准备、多积累；如果希望通过参加比赛来锻炼能力的话，要争取在比赛中拔尖，对以后的就业很有帮助。
