（通讯员 杜占生 刘莲）
培训会第一个环节，由总经理助理朱婷对公司文化进行了介绍。朱婷根据自己在南湖人才开发公司的经历，做了题为“我与‘南才’的三年”的演讲。演讲中朱婷回忆了在南才工作中师兄师姐对其的影响和帮助，同时阐述了自己对于南才公司文化的理解。最后，她希望进入“南才”的每一个人学会承担责任、学会主动并在以后“南才”的工作中收获珍贵的友情。随后公司副总经理刘芙蓉对公司业务进行了介绍。介绍内容涵盖了公司目前所做的校内业务校外业务以及未来的业务规划，并对这业务内容进行了详细的介绍和划分。
培训会第三部分为各个部门的职能介绍，南湖人才七个部门分别就本部门职能及业务作了详细介绍。大家一起观看了“公司大事记”，大事记介绍了公司自2010年成立以来所经历的主要事件。总经理马婷对培训会做了简单的总结，并希望新员工在以后的工作中奋发有为，为“南才”未来的发展注入新的活力。最后马婷为新员工的疑问进行了耐心细致的解答。
培训会主体内容结束后，由人力部安排了活泼有趣的“有奖竞答”活动。问题涉及公司成立日期、口号等问题。培训会最后，由公司总经理马婷作了讲话。总经理马婷对培训会做了简单的总结，并希望新员工在以后的工作中奋发有为，为“南才”未来的发展注入新的活力。本次培训会明确了南才架构，回顾了南才成立以来的发展成就，让新进入公司的实习生对“南才”的运营流程多了一份理解，同时对于“南才”未来的发展更加有信心。
（责任编辑 胡晓路）
