（通讯员：谈雪倩）2014年7月15日，为期10天的第二届南湖人才开发公司暑期实习训练营活动在红宝石最新线路手机版德鲁克工作室圆满结束，红宝石最新线路手机版吕宗瑛副书记和赵琛徽教授出席了闭营仪式。
第二届南湖人才开发公司暑期实习训练营是在学院辛忠孝书记、陈池波院长、郑家喜副院长等院领导的直接指导下，依托人力资源管理教研室，由南湖人才开发公司具体策划、组织和实施，从7月5日开营至7月15日闭营，历时10天整，其目的在于为同学们提供一个企业资源与营员们创新学习对接互动的平台，使同学们集中时间高强度地训练，学会像业界精英一样去思考和行动，去解决企业的管理难题。
在本次训练营过程中，众孚管理咨询顾问公司董事长马杰先生组织大家进行了90后员工激励薪酬方案设计，安增科副教授带领营员们研讨了企业劳资关系管理的最新案例，周新军博士引导营员们深入探讨了企业绩效管理实践，苏尔茨管理咨询公司林佑任总经理则着力把营员们打造成为优秀的企业内训师，武汉市人民政府参事关升红先生和大家分享了湖北省产业升级和用人机制转变的模式与路径，高级礼仪培训师胡晓文女士对营员们进行了商务礼仪与求职礼仪培训，小蓝鲸人力资源总经理陈勇先生组织营员们进行了招聘与面试训练，南湖人才开发公司网络部工程师李梦云同学带领每个营员成功开发出个性网站。
在这里，营员们每天认真完成实习项目，坚持写实习日志，增长了知识，拓宽了视野，体验了多样化的学习模式，既聆听了知名企业家、经理人知识讲座与经验分享，又与职场达人面对面答疑解惑，畅谈了未来职业发展；既通过无领导小组讨论与现场模拟演练，深化了对理论知识的了解，又通过团队合作和头脑风暴完成了有挑战性的项目设计和素质拓展。
更为重要的是，营员们相互帮助，相互鼓励，还收获了友谊，养成了好习惯。在实习过程中，营员们经过激烈竞选，投票产生四位组长，组长招募组员，分别组成了小苹果、BalanCoo、来自星星的黑哨、transformers five等四个团队，每一个团队不仅要共同完成实习训练项目，还要依次轮流，身兼生活组、宣传组、项目组、数码组的工作，为训练营的顺利开展提供服务支撑和良好环境。在不同的任务中，营员们学会了体谅别人，学会了团队合作。生活组会为大家提供清凉可口的西瓜。数码组会悄悄抓拍大家工作玩耍时的千姿百态。项目组会用心准备，带领大家进行每天必不可少的素质拓展活动。宣传组会熬夜加工，乐此不疲地编辑这里的故事与动态，即时发布到网上。
而7月15日上午的闭营仪式则更是异彩纷呈，饱含深情。吕宗瑛副书长亲临现场，观看和指导了同学们的成果展示。有的营员即兴赋诗一首《十天》，记录内心的收获、感动和感恩，“我们会永远记得那年夏天有彼此的陪伴，记得在某个角落，依然有志同道合的伙伴，铭记这特别的十天”；有的营员通过精心制作的视频回顾了十天的点点滴滴，有的营员通过情景剧再现了十天实习的喜与乐、进步与成长。马杰董事长和陈勇总经理还通过即时通讯工具高度评价了南湖人才开发实习训练营，认为各位营员的成果了达到了较高的专业水平，并诚恳邀请营员们到企业去参观和调查。赵琛徽教授代表南湖人才开发公司为营员现场签发了结业证明，为五位同学颁发了“优秀实习生”荣誉证书，同时送上了最真切的祝福与希望。
至此，南湖人才开发公司第二期暑期实习生训练营活动圆满结束，感谢为此次活动无私奉献的学院老师以及热心公益事业的社会精英，感谢支持并持续关注南湖人才开发公司发展的学校及学院领导、老师和同学，祝愿南湖人才开发公司第二届暑假实习训练营的二十名营员有一个更美好的未来。
附：实习营员有感而发，写的一首诗《十天》，虽然青涩，但代表了营员的心境和情感。
《十天》
实习营员：吴艳琴
十天不长
只是一月的三分之一
一年的三十六分之一
然而十天亦不短
足以让我们从陌生
到熟悉
从萍水相逢到相识相知
有缘相遇
有缘相聚
是天定更是人为
心怀感恩
感恩老师们的无私奉献
感恩师兄的不辞劳苦
感恩组员的团结友爱
感恩大家的支持鼓舞
这一程
有汗水
更有欢笑
有付出
更有回报
离别在即
不想悲戚
不愿叹息
我们都是有梦的人
带着这一路点点滴滴的收获
继续奔赴年轻的战场
只是，我们会永远记得
那年夏天有彼此的陪伴
记得在某个角落
依然有志同道合的伙伴
铭记这特别的十天
也珍惜生命中每一个十天
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