（学生记者 方怡 刘方明 通讯员 殷蓉 郝淑君 黄容 周军）从百里挑一的初赛到群英荟萃的复赛，历经数十天的激烈对决，2014年12月11日19时由红宝石最新线路手机版公关实践部主办的职场有约之万科专场决赛在文泉五楼会议室拉开帷幕。莅临本次比赛的领导和嘉宾有武汉万科房地产有限公司人事部招聘经理王磊先生、工程部土木工程师刘畅先生、工程部工程师胡浩先生、工程部工程师王俊程先生、红宝石最新线路手机版党委吕宗瑛副书记、分团委书记孙开帆老师和副书记赵和楠老师。
比赛开始，在主持人简单地介绍了比赛流程和规则后，由分成4组的20位选手上台针对决赛试题“我的新唐我做主”做创意展示与方案展示。如何用新颖的创意吸引评委的眼球？如何用专业的规划博得评委的认同？在有限的时间里，选手们以自信的风度、飞扬的神采、严谨的逻辑及大胆的创新交上了他们精彩的答卷。
首先上场的是“No.1”小组。在自我介绍结束后，这组选手用一段视频开场，视频讲述了离乡的武汉女子在体验到种种压力后重回家乡，在新唐万科广场找到归宿的故事。温馨的音乐配上动人的声音，形象地彰显了“新唐万科，等你回家”的主题。在方案展示上，他们从整体的营销规划、针对年轻时尚白领的营销、针对中高收入的小太阳家庭的营销三个方面入手，对每个营销中包括的短期营销和由线上线下组成的长期营销作了详细的阐述。评委王磊经理对该组极富感染力的朗诵印象深刻，大力肯定了五位小组成员出色的逻辑思维能力，但也表示以“回家”为主题的创意视频可能与新唐万科广场不太切合，另外提出了PPT上的内容可以再具体全面一些的建议。
紧接着，以西游记中的身份开场的第二组“万科取经记”上场，他们别出心裁地将五位小组成员分别定义为唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧和白龙马，由此展现出了各自不同的风采，轻松诙谐，博得了在场观众会心一笑。围绕“新唐，我们的制动空间”主题，第二组从娱乐性、互动性、客户性和便捷性出发，进行营销方案的创新，以时间轴为序，划分出古代风、近代风、现代风、未来风四个区块，方便不同的消费群体。而后，他们又对建筑功能和营销方案做出了详细介绍。评委王经理对该组的对比意识和方式表示高度肯定，也对他们层出不穷的创新大力赞扬，同时对该组创意视频略显平淡、PPT整体风格不统一的问题也予以指导。
在轻松一刻的问答环节，嘉宾与观众积极互动，现场气氛由紧张转为活泼，两位幸运观众还获得由万科高管推荐的书籍作为奖品。
接下来，“VANKER”队登场。一幅手绘建筑图率先映入眼帘，第三组展示的“No way to be down”视频吸引了众多目光。在依据现状分析和SWOT分析将新唐万科广场定位为集时尚休闲娱乐多功能为一体的综合性购物中心后，第三组规划出不同的群体进行营销。宣传方面，该小组提出了开业前为顾客提供微型体验馆的大胆设想，通过体验馆使顾客对新唐万科广场有更深入的了解，也有利于推广新唐万科广场O2O无压力购物模式。评委王经理肯定了该组展示内容的完整性，重点对他们能够想到财务分析表示赞扬。该组上台之前为每位评委提供纸质材料的细节行为也获得了评委的一致欣赏。有待改进的是，第三组对新唐万科广场的劣势分析出现了些许偏差，部分分析也不完全透彻。
最后出场的是第四组。“你知道新唐万科吗？”“Wonder 4”队以重复出现此问句的幽默视频开场，简短的视频中，新唐万科广场成为一个热名词，人人在搜索新唐万科广场，却皆无所获。视频结束，给在场的观众和评委留下了深深的疑问，五位小组成员随即进行详细解答。紧接着，他们重点突出了“人性”“ 环保”两个中心词，围绕生命和生活两条主线，展示了方案中“大江大河大武汉”、“阳光容器”和“空中花园”的创意构想。在评委王磊经理看来，该组创意视频与新唐万科广场主题的切合度以及营销规划的角度创新难能可贵。评委刘畅工程师同样给予肯定，同时指出费用略高和工程方面细节存在问题是该组的小瑕疵。
经过评委的激烈讨论和观众的审慎投票后，“优胜小组”花落第四组，“最佳个人”奖由第一组的蔡铭媛摘得。在随后的最终面试中，第四组以其严谨的逻辑推理和精妙的数学计算顺利通过考验。颁奖环节，王磊经理向优胜人员赠予实习推荐信。在现场热烈的掌声中，职场有约之万科专场圆满落下帷幕。
（责任编辑 王晓敏）
