一、简介
湖北省人力资源管理联盟是由湖北省人力资源学会和湖北省人力资源经理协会在省政府有关部门的指导下发起成立的非营利性社会团体。联盟于2013年7月在中南财经政法大学召开了联盟建设方案论证会及揭牌仪式（http://gsxy.znufe.edu.cn/content.asp?id=894）。于2014年10月正式获得上级批文，并于2014年12月16日成功举办了湖北省人力资源管理论坛，吸纳、发展了一批高校及企业会员加盟。联盟的进一步发展壮大需要一批踏实、进取、有雄心、有能力的青年才俊的加入，现公开招聘，诚挚欢迎各界精英加入联盟秘书处，与联盟共发展。
二、需求信息
1、编辑部（5人）
工作职责：新闻采集，企业家访谈，联盟会刊《天下楚才》组稿及编辑，平面与网页美工，海报与展板制作等。
招聘要求：
（1）有较强的文字功底和文字驾驭能力；
（2）熟练使用office系列办公软件、Photoshop等图片处理软件；
（3）采编人员要求有较强的社会交往能力、团队协作能力和一定抗压能力；
（4）在各种组织活动中有采访、编辑工作经历和作品者优先。
2、会员服务部（3人）
工作职责：发展并服务联盟会员。
招聘要求：
（1）有较强的沟通交流能力，善于发现和引导会员需求；
（2）对联盟的服务项目和主题活动有深入的了解；
（3）工作责任心强，有较强服务意识；
（4）个人时间较充足。
3、研发部（3人）
工作职责：根据联盟发展战略制定总体产品和服务计划，联系企业及学者共同构建联盟服务菜单。
招聘要求：
（1）有较强的创新意识和发散性思维；
（2）工作认真，积极负责，具有较强的团队合作意识；
（3）有较较强的专业知识；
（4）善于根据会员需求进行服务标准和产品的设计。
4、办公室（3人）
工作职责：负责会议会务组织工作，定期召开联盟各部门会议并进行会议记录，起草相关通知、文件，整理、保存联盟的相关资料，督办各部门和各项目组的工作。
招聘要求：
（1）工作严谨细致，积极负责，具有较强的团队合作意识；
（2）熟练使用office系列办公软件；
（3）有较强的沟通交流能力和组织协调能力；
（4）有较强的执行力和执行力；
（5）有较强的调研能力和写作能力。
三、成员福利
1、免费参加联盟组织的公开课；
2、免费参加联盟组织的楚才交流沙龙、楚汉名企游和各类论坛、联谊和交流活动；
3、表现优异的成员获得大、中型企业实习、就业推荐；
4、表现优异的成员免费参加联盟组织的“总经理助理班”和“董事会秘书班”和各类训练营；
5、表现优异的成员获得由联盟颁发的证书奖励；
6、与联盟同发展，共享荣誉，共享收益；
7、拓展人脉资源，结识社会精英，与学术大师和企业领袖为伍。
四、应聘方式
将个人简历及求职意向发送至邮箱254109071@qq.com，邮件主题按照“应聘岗位——姓名”格式，截止时间2014年1月10日。收到邮件后我们会在一周内回复，由秘书处组织应聘者进行面试、无领导小组讨论和竞聘上岗等环节的选拔。
联系电话:席先生15623891335
湖北省人力资源管理联盟秘书处
2014年12月25日
