2015年11月18日下午2点，由人力资源管理教研室主办的学术交流讲座在文泉北楼610如期举行。武汉市人民政府参事关升红先生担任本次主讲嘉宾,本次讲座的主题为“全面建成小康社会的人才战略”。赵琛徽教授、刘文兴博士、刘怡博士及20多名硕博研究生参加了讲座。
关升红先生以十八届五中全会公报为切入点，提出要全面建成小康社会，必须保持经济中高速高质量增长，提供中高档品质的产品和服务，培养中高端技能、服务和管理人才。关升红先生提出民富才能国强，要确保大多数家庭逐步达到中等收入水平，就必须有“工匠意识”和“精工精神”，要高度重视职业教育和技能培训，让尽可能多的家庭至少有一名中高端技能和服务人才。关于构建产业新体系，加快建设制造强国，实施《中国制造2025》，他指出，现行教育体系如何与中高级技工的教育衔接、如何以合理的人力资源队伍结构支撑国家“十三五”规划是亟待解决的问题。同时，关升红先生还提出，应以积极的观念和态度看待人口老龄化问题。长寿是国家兴旺发展的标志，老年人对家庭、社区、国家经济发展来说都是宝贵的人力资源。
在互动环节，关升红先生就教育体制改革、人才管理、延迟退休、老年人再就业等社会热点问题回答了现场同学的提问。刘怡博士介绍了澳大利亚在人才管理上的做法和经验，刘文兴博士提出关老师的讲座开阔了视野，人力资源研究既要关注微观的理论研究同时也要关注国家政策，人力资源研究要为国家发展和民族振兴提供人才支撑。至此，本次讲座取得了圆满成功。
