（通讯员 李鹏宇 肖雨声）2016年4月29日，湖北省“踏瑞杯”人力资源管理实训大赛校内选拔赛在文泉北楼红宝石最新线路手机版实验中心实验室顺利举行。人力资源管理系主任赵琛徽教授，周新军老师以及上海踏瑞计算机软件有限公司欧海燕经理亲临现场，我校十三支来自各学院的参赛队伍共78名同学参加了此次比赛。
本次比赛中，十三支队伍分为两组，利用踏瑞竞争对抗平台进行五期比赛。经过培训以及两周的练习，各团队信心十足，六位成员各司其职，各负其责，在仔细分析市场背景、人员需求、统计数据等信息的基础上交流意见，制定出合理的公司战略规划，并在操作平台上有序地进行公司的规划、招聘、培训等一系列操作。每期比赛结束后，各队伍根据得分认真分析、积极发言，很多改进策略在大家的热烈讨论中慢慢涌现。可以说，这次比赛为参赛者，尤其是尚未接触大量专业知识的大二同学提供了很好的学习机会。整个比赛过程紧张激烈，各参赛队伍风格迥异，尤其在薪酬设计、人员招聘方面体现出不同的构思，每期对抗结束后，小组排名都会有明显变化，从中可以体会到来自各支队伍的新奇想法。周新军老师全程在场，密切关注比赛状况，对暂时落后的队伍予以鼓励，极大地鼓舞了同学们的热情和信心，欧海燕经理对各期比赛结果进行评估分析，并积极应对各种突发状况，解决各参赛队伍的问题。
图为参赛队员认真讨论
图为赵琛徽教授密切关注比赛
图为老师们与一等奖团队合影
经过四个小时的激烈比赛，最终“苏格拉很有底“队和”“Alliance” 队脱颖而出，分别以85.7分和86.2分的成绩获得一等奖，并获得代表我校参加全省大赛的资格。
在颁奖环节，赵琛徽教授代表大赛组委会对各参赛队伍两周以来的努力以及选拔赛中的出色表现予以充分肯定，对各代表队取得的优异成绩表示祝贺，重申了湖北省“踏瑞杯”人力资源实训大赛赛制赛程及我校作为主要承办单位的重大意义，鼓励两支参加省赛的队伍认真总结，继续努力，争取在全省比赛中取得骄人成绩，赛出风采。
