2016年11月24日上午在文泉北四楼会议室，桂林电子科技大学商学院人力资源管理系主任王凌峰教授和于飞博士一行二人，不顾天气严寒，来我院交流和调研人力资源管理专业建设，并签订了合作协议。陈池波院长和王华璐书记亲切接见了王凌峰主任一行，我院人力资源管理系主任赵琛徽教授、副主任韩翼教授、国际人力资源开发研究所执行所长郑耀洲副教授、人力资源教研室主任卢亮副教授、组织行为教研室主任刘文兴博士以及王淑红副教授、刘怡副教授、周新军博士和刘容志博士等人参加了交流会。
赵琛徽主任首先对王凌峰教授一行表示热烈的欢迎，他简要回顾了我院人力资源管理专业在几代学人共同努力下取得的经验和成绩，重点围绕专业特色
与学科定位、科学研究与人才培养、国际化发展与师资队伍建设、实践教学与校企联盟搭建等方向进行了介绍，同时总结了我院人力资源专业建设存在的七点优势与五点努力方向，希望双方相互学习，取长补短。韩翼教授引用“有朋自远方来不亦乐乎”对远道而来的同仁表示欢迎，他对于我系的研究生招生数量、生源质量和海外师资力量方面提出了自己的看法和对未来的展望。
桂林电子科技大学商学院人力资源管理系主任王凌峰教授非常感谢我院人力资源专业老师为此次交流所做出的周密安排和精心准备，他介绍了桂林电子科技大学商学院的专业
设置、师资队伍建设、科学研究、人才培养和专业发展目标，对我院人力资源专业所取得的成绩表示由衷的钦佩，表示一定把这次交流到的好的经验、好的作法和好的实践带回去，并希望双方能以此为契机，加强交流，推动双方专业发展和学科建设，并鼓励更多的学生报考中南财经政法大学的研究生。
随后双方围绕合作内容和合作文本进行了深入讨论，郑耀洲副教授、王淑红副教授、刘文兴主任、周新军博士和刘容志博士发表了自己的见解，人力资源教研室主任卢亮副教授提出院系之间要多相互交流，扩大影响力，这是一个共赢的过程。最后在热烈的掌声上，双方签署了合作框架协议，并就具体合作事项进行了探讨。
会后，两院老师合影留念，王凌峰主任热情欢迎我院老师到桂林电子科技大学商学院进行交流访问。
