（通讯员：王芳）2018年5月28日上午10点，由人力资源管理系主办的学术讲座活动在文泉楼北510德鲁克会议室成功举办。主讲人武汉大学的江诗松博士以“如何开展高质量的案例研究”为主题分享了他的报告，讲座由郑耀洲老师主持，红宝石最新线路手机版的文豪老师、安增科老师、王淑红老师、刘怡老师、刘容志老师、郭琨老师、田毕飞老师、樊帅老师，以及院内外四十多位案例研究专家学者、博士生和硕士生参加了此次讲座。
江诗松博士擅长案例研究，是2018年中国南开案例研究特训营的主讲教师之一，多篇案例论文发表于包括《管理世界》在内的国内外学术期刊。他主要分享了八个方面的内容：何时采用案例研究、如何选择案例、访谈前如何准备、如何进行访谈、如何分析数据、如何提炼涌现模型、如何呈现案例发现、如何成为一个合格的案例研究者等。并且，他就如何选择案例中所涉及的单案例研究和多案例研究的区别、访谈过程中涉及到的访谈问题和访谈形式等注意事项以及涌现模型提炼环节中所涉及到的各种模型的适用性等问题进行了进行了详细的解释。关于如何成为合格的案例研究者，江诗松博士认为应当遵循四个原则：机会主义、长期导向、工匠精神和与时俱进。
分享结束后，郑耀洲老师在简短的小结中指出，江老师的分享体现了中外研究的结合、理论和实战的结合，具有普适性、层次性、批判性、实操性等特点。随后，就案例研究的相关问题，在场的多位师生与江诗松博士进行了充分的讨论和交流。
