（通讯员 蔡婷）2018年5月31日晚，财大“年轻HR成长计划”项目开幕式在文泉楼北507会议室顺利召开。此次活动是由湖北省人力资源经理协会、湖北省人力资源学会人才培养专业委员会、中南财经政法大学人力资源管理专业同学会、上海三享两益青年职业发展促进中心（简称“MeetHR”）武汉分会、南湖人才开发公司合办、人力资源管理系承办。此外，本次活动得到了2018年中央高校教育教学改革项目《基于模拟公司运营的产学研协同培养经管类创新创业人才模式的研究与实践》的支持。活动发起人MeetHR武汉分会会长黄端，人福医药人事经理赵宝营、人力资源系主任赵琛徽老师及院内外近百位本科生、硕士生参与此次开幕式。
活动开始，赵琛徽老师代表人力资源管理系对MeetHR武汉分会的到来表示欢迎和感谢，他表示人力资源管理现面临职能向业务的转型，理论与实践存在着一定的脱节，而“年轻HR计
划”活动正好能让在校的学生深入了解企业人力资源实操现状，这对立志于从事人力资源行业的同学来说是一个难得的学习机会。紧接着，MeetHR武汉分会会长、武汉佰仕人力资源有限公司创始人黄端先生对MeetHR进行详细介绍并展示了其团队在全国各地进行的活动情况。他介绍到，MeetHR是国内人力资源领域最大的公益组织，中心是以“三享两益”为社会主义核心价值观，其中“三享”为分享知识、共享资源和乐享生活，“两益”为大学生公益和年轻HR成长公益两大项目。此次活动旨在通过凝聚大中华区一线人力资源专家，通过面对面交流和辅导，提高大学生和年轻人力资源从业者的职业素养。
其后，黄会长对活动流程和参与活动的十位企业导师进行了一一介绍。财大“HR成长计划”是通过“简历投递”、“导师面对面交流”、“学员最终PK”三个环节选出的最终优秀学员。优秀学员不仅可获得由湖北省人力资源经理、湖北省人力资源学会人才培养专业委员会、南湖人才开发公司等单位联合颁发的奖状，还可获得大型上市公司的内部实习推荐，希望同学们踊跃参与。随后，人福医药人事经理赵宝营以导师身份现场为同学们分享了自身的工作感受，他表示他较为擅长招聘以及员工关系管理领域，
人力资源工作很辛苦但非常有乐趣。
活动最后，赵琛徽老师再一次表示“年轻HR成长计划”是一次很好的学习和锻炼机会，活动奖励也非常丰厚，只要是对人力资源管理感兴趣的同学都可以参与，鼓励在场的同学积极参与并广为宣传。最后，在黄会长的主持下，全体人员在会议室合影留念。
