2018年10月24日，由国家发改委主管的中国人力资源开发研究会会员代表大会暨2018年年会在北京辽宁大厦圆满举办，出席此次盛会的嘉宾有来自全国各地的院长、教授，企业总裁、总监等共400多位会员代表，国家发委秘书长丛亮及国家部委的相关领导也出席了盛会并作重要讲话。人力资源管理系赵琛徽教授、李伟教授和卢亮副教授，应邀参加了会议，并经会员代表大会选举投票，赵琛徽教授当选为中国人力资源开发研究会常务理事，李伟教授和卢亮副教授当选为理事。
国家发展和改革委员会秘书长丛亮指出，改革开放40周年也是人力资源事业发展的40周年，我们国家的人才总量和人力资本总量呈几何量级增长，人力资源服务业已经达到2万亿的规模。丛秘书长希望中国人力资源开发研究会，在新一届会长和领导团队的带领下，继续发挥国内人力资源唯一的国家一级学会的优势，继续为政府服务，做好政府人力资源开发的工作智囊；继续团结广大专家学者，做好专业研究，推动行业研究的发展；继续服务企业和人力资源服务业，
做好行业交流，推动经济结构转型升级和人力资源服务业的发展。
上一届会长刘福垣强调在新时代发展中，资本积累的历史趋势是人力资本要超过物质资本。同时，刘会长祝愿研究会在第六届新会长和领导团队的带领下取得里程碑式的胜利和成就。
新当选会长李朴民是国家发展和改革委员会原秘书长，他指出要圆满地完成第六届理事会的光荣使命，必须要正确把握和处理好继承与开拓的关系、学术与实践的关系、打基础与创品牌的关系。第六届理事会要紧紧围绕党和国家的中心工作，在全面推进研究会各项工作的同时，要突出做好以下重点工作，一是成立专家委员会，二是建立中国人力资本研究院，三是加强研究会社会服务和智库建设，四是办好高水平的学术刊物。
接着国家发改委宏观研究院常务副院长王昌林分享了《理性看待当前经济形势》，南京大学商学院名誉院长、资深教授赵曙明分享了《新时代人力资源管理的新议题》，
百度集团高级副总裁刘辉分享了《人工智能时代的人力资源管理变革》，中国人民大学教授、博士生导师彭剑锋分享了《创新驱动发展与人才管理转型升级》，吉利控股集团副总裁魏梅分享《吉利的人力资源管理创新》。
中国人力资源开发研究会是国家发改委主管的国家一级学会，此次人力资源管理系三位教师入选研究会常务理事和理事，这是我院人力资源管理专业建设的一个新的重要里程碑，为人力资源管理专业向更高目标的发展提供了更高的平台和更好的机遇。
