2016年“踏瑞杯”湖北省人力资源实训大赛将于
一、竞赛内容与规则
1、参赛对象
参赛对象主要为中南财经政法大学人力资源管理、工商管理及相关专业的全体学生（本科生、研究生），鼓励跨年级跨专业队伍参赛，其他院系学生也可以报名参与，每支队伍由六名选手组成，并邀请两位指导教师。
2、竞赛形式
采用上海踏瑞计算机软件有限公司人力资源管理竞争对抗比赛平台软件进行5期校内对抗和淘汰，该公司将为参赛选手提供比赛对抗平台软件试用，并在赛前提供线上与线下相结合的操作培训。
3、竞赛内容
学生通过全真的角色模拟，从公司的战略出发，形成人力资源管理政策体系和管理机制，亲身体验公司设立、岗位设置、求职与招聘、劳动合同签订、绩效考核与薪酬管理等人力资源管理流程，切实提高学生的实践能力、创新能力和就业能力，激发学生战略思维、团队精神和市场意识。
各队伍的竞赛分数将根据各参赛队伍在战略制定、制度体系设置、薪酬绩效和成本等因素上的模拟运营情况，按照比赛软件系统内的经济指标评价体系和评分方法自动生成，扣除赛场违规行为减分后即为参赛队伍的最终得分。
4、选拔方式
本次校内选拔赛竞赛成绩和排名由踏瑞人力资源对抗系统自动评出，对校内赛取得优秀成绩的队伍将由颁发获奖证书，胜出的前两名队伍将代表我校参加全省决赛。
二、总决赛奖励设置
“踏瑞杯”湖北省人力资源管理方案设计与实训技能大赛比赛奖项将设特等奖（1名）、一等奖（2名）、二等奖（4名）、三等奖（6名）、最佳人力资源方案奖、最佳经营策略奖、最佳团队合作奖等七大奖项。同时设立优秀组织奖、优秀指导教师奖和优秀志愿者奖。获奖者将获省级协会加盖公章的获奖证书，比赛用软件和奖品由上海踏瑞计算机有限公司提供，特等奖奖金高达3000元，还会根据需要获得大会协办单位提供的实习岗位（具体见2016年湖北省“踏瑞杯”人力资源方案设计与实训技能大赛通知.doc）。
三、报名方式及截止时间
我校“踏瑞杯”人力资源管理方案设计与实训技能大赛校内选拔赛采用网上报名，即将报名表填写完成后，发送至指定邮箱（Shawkyle@163.com），报名截止时间为
欢迎广大师生踊跃参与，预祝我校学子能在此次比赛中获得优异成绩！
附件1：
2016 年“踏瑞杯”湖北省人力资源方案设计与实训技能大赛校内选拔赛报名表
附件一：校内选拔赛报名表.doc
附件2：关于举办2016年“踏瑞杯”湖北省人力资源实训大赛的工作通知附件二：2016年湖北省“踏瑞杯”人力资源实训大赛章程与安排.doc
